Especialista en Nóminas y Datos de RRHH

Acerca del puesto

Ravago, grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, busca un/a especialista en nóminas y datos de RRHH para su área de People & Culture dentro de Ravago Business Shared Services Iberia, en Barcelona. La persona será referente en nóminas y gestión del dato, asegurando procesos ágiles, exactos y alineados con las necesidades del negocio.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas entidades legales en Iberia, coordinando con la consultoría externa y aplicando correctamente los convenios colectivos.
• Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, con un alto volumen de empleados.
• Administrar y mantener datos de RRHH en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia.
• Elaborar y actualizar informes, KPIs y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio.
• Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de servicio al cliente interno.
• Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en los procesos de People.

Perfil requerido

• Experiencia previa en consultoría (nómina, laboral, compensación o procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras.
• Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas.
• Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española.
• Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios.
• Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato.
• Inglés alto (B2/C1).
• Valorable experiencia generalista en RRHH.

Lo que ofrecemos

• Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
• Comedor corporativo subvencionado con menú diario a un coste reducido.
• Política de teletrabajo con un modelo híbrido que favorece la conciliación.
• Beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante la selección.
• Entorno internacional y colaborativo, con proyectos transversales de digitalización y mejora continua en el área People.