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Fullstack Engineer Java/Angular (Inglés) – Madrid centro

knowmad mood · Madrid

Nuevo
Hybrid Senior 🇪🇸 Español
Java Spring Spring Boot Angular TypeScript Kubernetes OpenShift Docker Kafka

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

knowmad mood, compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, busca un desarrollador/a senior backend Java para un importante cliente internacional. El puesto es híbrido en Madrid centro, con 2 días presenciales por semana, y requiere un buen nivel de inglés.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de backend y frontend para una plataforma empresarial crítica a gran escala.
  • Trabajar en un backend empresarial basado en Java y un frontend moderno en Angular.
  • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: pruebas, documentación y revisión de código.
  • Asumir la responsabilidad de las funcionalidades de principio a fin, desde el diseño de la base de datos y la API hasta las interfaces de usuario.
  • Participar en el empaquetado y la implementación automatizada del software.
  • Aplicar metodologías ágiles, aclarando requisitos y garantizando entregas puntuales y de alta calidad.

Perfil requerido

  • Experiencia sólida en Java (versiones actuales, por ejemplo 21), Spring y Spring Boot.
  • Experiencia en frontend con TypeScript y Angular (más de 16 años).
  • Experiencia en microservicios, programación funcional o reactiva y en entornos Dockerizados y Kubernetes.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y en testing.
  • Buen nivel de inglés imprescindible.

Habilidades requeridas

  • Java, Spring, Spring Boot, TypeScript, Angular.
  • Kubernetes o Red Hat OpenShift, Docker.
  • BBDD relacionales.
  • Valorable: brokers de mensajes (preferiblemente Kafka) y experiencia en Agile.

Lo que ofrecemos

  • Crecimiento profesional con formaciones técnicas, idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays y meetups.
  • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
  • 26 días de descanso (22 de vacaciones, 2 de libre disposición y festivos el 24 y 31 de diciembre).
  • Horario de 8,5 h diarias de lunes a jueves, de 8 a 15 h los viernes, con horario flexible.
  • Actividades de teambuilding, plan de reconocimiento Kudos y sorpresas durante el año.

Questions fréquentes

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Source : ats:teamtailor

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