Gerente de Asuntos Públicos

Acerca del puesto

Una firma global de Corporate Affairs y Marketing busca un/a Gerente de Asuntos Públicos para unirse a un equipo que trabaja con sus clientes en creatividad, influencia e innovación. El puesto consiste en elaborar estrategias de relacionamiento, mantener el plan de posicionamiento institucional y de lobby, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre el entorno político, económico y social.

Responsabilidades principales

• Elaborar estrategias de relacionamiento y mantener el plan de posicionamiento institucional y de lobby con el cliente.
• Leer el entorno político, económico y social y trasladar la asesoría estratégica a los clientes.
• Monitorizar asuntos de interés regulatorio y medir sus implicaciones sociales y mediáticas.
• Elaborar resúmenes sobre normativas, leyes y reales decretos, y presentar iniciativas parlamentarias (preguntas parlamentarias, enmiendas, documentos de posición, PNL).
• Negociar directamente con el cliente y gestionar reuniones con políticos de interés, con perfiles y materiales de apoyo.
• Elaborar argumentarios, documentos de posición y presentaciones de resultados, informes y análisis regulatorios y políticos.
• Coordinar soluciones para los clientes y apoyar otras áreas del departamento.
• Mantener actualizados los BBDD de clientes, políticos y otros actores, y elaborar propuestas de nuevo negocio.

Perfil requerido

• 6-7 años de experiencia en Asuntos Públicos.
• Capacidad de generar relaciones sólidas con los interlocutores y perfil dinámico y versátil.
• Interés por la sociedad, la política, la vida empresarial y el lobby.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con excelente nivel de redacción y presentación.
• Iniciativa, creatividad, orientación al cliente y visión estratégica de la comunicación global del negocio.
• Requisitos académicos: Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Periodismo o similar; postgrado o máster relacionado con los asuntos públicos.
• Nivel alto (C1) de inglés.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de teletrabajo y full remote en periodos vacacionales.
• Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados.
• Eventos corporativos de team building y día libre de cumpleaños.