Gestor de Recursos Humans

Over de functie

Voor onze groeiende organisatie zoeken we een HR‑professional die de dagelijkse personeelsprocessen ondersteunt en bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten, aan- en uitdiensttredingen en loonadministratie via Payfit.
• Controleren van roosters en werktijden met Skello.
• Coördineren van contractwijzigingen en arbeidsgerelateerde vraagstukken.
• Behandelen van complexe arbeidsrechtelijke situaties in samenwerking met een arbeidsadviseur.
• Leiden van wervingsprocessen, inclusief CV‑screening en interviewondersteuning.
• Opbouwen en onderhouden van een kandidaten‑database.
• Afhandelen van dagelijkse personeelsincidenten.
• Zorgen voor naleving van HR‑wet- en regelgeving.
• Ondersteunen van het onboarding‑proces voor nieuwe medewerkers.

Gewenst profiel

• Organisatietalent met een oplossingsgerichte houding.
• Eerdere ervaring met HR‑administratie, bij voorkeur in horeca, retail of operationele omgevingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een professioneel menselijk contact.
• Flexibel en in staat om te presteren in een dynamische werkomgeving.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Payfit.
• Ervaring met Skello.

Wat wij bieden

• Een full‑time functie binnen een groeiend project.
• Salaris tussen €25.000 en €30.000 per jaar, afhankelijk van profiel.
• Variabele beloning gekoppeld aan doelstellingen.
• Een hechte werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Corporate sociale voordelen.