HR Generalist International (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist International sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere internationalen und deutschen Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer HR‑Prozesse bei.

Hauptaufgaben

• Erster Ansprechpartner für internationale und deutsche Mitarbeitende
• Verantwortung für sämtliche HR‑Services‑Prozesse
• Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus im HRIS und Pflege elektronischer Personaldaten
• Abwicklung von Arbeitsverträgen für verschiedene Länder
• Zusammenarbeit mit P&O‑Partnern wie Business Partner, Timemanagement und Payroll

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR‑Operations‑Umfeld
• Fundiertes Wissen zu gesetzlichen HR‑Anforderungen in mehreren Ländern
• Hohe Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementfähigkeiten
• Fließende Deutsch‑, Spanisch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Office und Excel
• HRIS‑System SuccessFactors
• Kenntnisse der länderspezifischen HR‑Gesetzgebung

Was wir bieten

• Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt aktiv fördert
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Team in Málaga zu arbeiten (1–2 Tage vor Ort)