Spécialiste People Operations (RH) – Remote – Espagne

Jobgether, plateforme leader du recrutement dans le secteur de la crypto‑fintech, recherche un(e) **Spécialiste People Operations** pour renforcer son équipe RH distribuée à l’échelle mondiale. Basé(e) en Espagne et travaillant en mode **remote‑first**, vous serez le garant du bon déroulement des processus RH quotidiens, de l’onboarding à l’offboarding, en assurant la cohérence, la conformité et la clarté des flux liés aux personnes. ### Vos missions principales - **Gestion opérationnelle des RH** : administration des dossiers salariés, suivi des congés, gestion des contrats, mise à jour des bases de données RH et veille à la conformité légale (RGPD, législation du travail espagnole, etc.). - **Onboarding & Offboarding** : pilotage complet du parcours d’intégration des nouveaux talents (préparation des accès, formation aux outils, accueil virtuel) et coordination des sorties (récupération du matériel, clôture des comptes, entretiens de sortie). - **Reporting & Analyse** : production de tableaux de bord RH (turnover, taux d’absentéisme, indicateurs de satisfaction) et transmission des données aux équipes Finance et Direction pour soutenir la prise de décision stratégique. - **Optimisation des outils SIRH** : configuration et amélioration continue des systèmes (BambooHR, Workday, Gusto ou équivalents), automatisation des workflows et formation des utilisateurs. - **Support aux managers et aux employés** : répondre aux questions quotidiennes, accompagner les managers dans la gestion des performances et des évolutions de carrière, garantir une expérience employé fluide et positive. - **Collaboration inter‑équipes** : travailler en étroite synergie avec les équipes RH, Finance, Legal et les leaders de produit afin d’aligner les processus et les exigences de reporting. - **Culture & amélioration continue** : promouvoir les valeurs de confiance, d’autonomie et d’innovation, proposer des projets d’amélioration des pratiques RH et participer à des initiatives de bien‑être et de diversité. ### Profil recherché - **Expérience** : 3 à 5 ans d’expérience en opérations RH, coordination de projets RH ou fonctions similaires, idéalement dans un environnement startup ou tech. - **Compétences techniques** : maîtrise des SIRH (BambooHR, Workday, Gusto, etc.), bonne aisance avec les outils collaboratifs (Slack, Notion, G‑Suite) et capacité à analyser des données RH. - **Qualités personnelles** : excellent sens de l’organisation, rigueur analytique, autonomie, capacité à travailler de façon asynchrone et à gérer plusieurs priorités simultanément. - **Langues** : anglais courant indispensable ; l’espagnol est un atout. - **Discrétion** : respect absolu de la confidentialité des données personnelles et professionnelles. - **Intérêt sectoriel** : appétence pour la crypto, la fintech ou les technologies innovantes, ainsi qu’une expérience préalable en équipes distribuées, est fortement souhaitée. ### Ce que nous offrons - **Environnement remote‑first** : travail 100 % à distance avec une flexibilité horaire adaptée aux fuseaux horaires mondiaux. - **Culture d’entreprise** : équipe internationale, dynamique, axée sur la transparence et l’innovation. - **Développement professionnel** : budget formation annuel, accès à des conférences et à des certifications RH. - **Rémunération compétitive** : package attractif incluant salaire, bonus et participation aux tokens de la société. - **Avantages** : assurance santé internationale, congés illimités, programme de bien‑être et d’activités sociales virtuelles. Rejoignez Jobgether et contribuez à façonner l’expérience RH d’une entreprise en pleine croissance, où chaque décision impacte directement la réussite de nos talents à travers le monde.