Jefe de Atracción de Talento

Acerca del puesto

Buscamos un profesional que lidere la estrategia de captación de talento y fortalezca la marca empleadora de la organización. El rol está enfocado en diseñar, ejecutar y optimizar procesos de reclutamiento alineados con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y gestionar la política de atracción de talento de la empresa.
• Dirigir equipos y procesos de reclutamiento en entornos dinámicos y competitivos.
• Implementar herramientas de hunting y metodologías de evaluación por competencias.
• Monitorear tendencias de reclutamiento digital y aplicar buenas prácticas.
• Colaborar con áreas internas para asegurar la alineación de la captación con las necesidades del negocio.

Perfil requerido

• Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia comprobable liderando procesos de selección en el mercado local.
• Visión estratégica y capacidad para diseñar políticas de talento.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de herramientas de hunting.
• Conocimiento profundo de evaluación por competencias.
• Familiaridad con dinámicas de selección y reclutamiento digital.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de liderar la estrategia de talento de la empresa.
• Paquete socioeconómico competitivo y atractivo para el mercado de Valencia.
• Ambiente de trabajo profesional, dinámico y enfocado en el crecimiento continuo.