Junior Digital Project Manager – Mantenimiento de contenidos web (Automoción)

Acerca del puesto

Dentsu, grupo líder de la industria de la comunicación en España, busca un Junior Digital Project Manager con experiencia en el sector de la automoción para la coordinación y gestión del mantenimiento de contenidos web. El puesto se centra en mantener y actualizar los activos digitales de LA MARCA, trabajando en colaboración con equipos de diseño, producción, SEO y UX, y con proveedores externos. La ubicación es Madrid (Castellana) y el contrato es indefinido.

Responsabilidades principales

• Gestionar y mantener el contenido de los activos digitales de LA MARCA e implementar actualizaciones según las ofertas comerciales actuales.
• Colaborar con los equipos de diseño y producción para implementar cambios y mejoras en el contenido web, junto con equipos multifuncionales como SEO y UX.
• Gestionar y coordinar las relaciones con los proveedores externos para garantizar el mantenimiento y las actualizaciones oportunas del sitio web.
• Resolver incidencias relacionadas con el contenido, preparar la documentación y notificar al equipo o a los proveedores correspondientes.
• Aplicar una visión creativa de los productos de LA MARCA para garantizar la coherencia y la calidad del contenido web.

Perfil requerido

• Experiencia demostrable en mantenimiento de contenidos web, preferiblemente en entornos corporativos.
• Experiencia en la gestión de proveedores externos.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipos multidisciplinarios.
• Visión creativa de los productos y capacidad para transmitir esa visión en contenidos web atractivos.
• Conocimientos básicos de Figma y CMS (por ejemplo, AEM).
• Conocimiento en automoción.

Habilidades requeridas

• Jira y Confluence.
• Gestión integral de proyectos: planificación, implementación y supervisión.
• Resolución de problemas y comunicación verbal y escrita.

Lo que ofrecemos

• Vacaciones de 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en cumpleaños y días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.
• Horario flexible, jornada intensiva en verano y política híbrida de teletrabajo.
• Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University.
• Paquete de compensación con seguro médico, tickets restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y formación específica.
• Programa de asistencia al empleado y 2 días de voluntariado.
• Acreditación de Empresa Top Employer y certificación Happy Trainees.