Manager Data Delivery Lead – Data & AI

Acerca del puesto

EY busca un/a Manager Data Delivery Lead para su equipo de Data & AI en Madrid, con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel. El puesto combina liderazgo técnico de equipos de Data Engineering y Analytics con la capacidad de actuar como referente técnico ante el cliente.

Responsabilidades principales

• Liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajando con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders.
• Traducir las necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como interlocutor de confianza con el cliente.
• Diseñar arquitecturas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.
• Definir patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y tomar decisiones sobre tecnologías.
• Implantar gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje).

Perfil requerido

• Formación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares).
• Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3-5 en funciones de gestión o liderazgo.
• Experiencia en la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI.
• Capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders, y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con el cliente.
• Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional.

Habilidades requeridas

• Arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure y Microsoft Fabric.
• Conocimiento avanzado de OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI.
• Integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos.
• Gobierno del dato, metodologías ágiles y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Lo que ofrecemos

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
• Bienestar: Wellbeing HUB EY, seguro de vida y accidentes, plan EY Flex de compensación flexible y oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Desarrollo profesional: EY University con más de 100 horas de formación al año, plan de carrera con revisiones anuales, Buddy y Counselor.
• Entorno colaborativo e inclusivo, con equipos globales y oportunidades de compromiso social.