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Manager Regional Market Access

viatris · Madrid

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Viatris, empresa global de salud, busca un Manager Regional Market Access para su sede de Madrid. El puesto es clave para garantizar un acceso regional sostenible y para impulsar el éxito a largo plazo, la innovación y la competitividad del portafolio en España. Se requiere disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

Responsabilidades principales

  • Liderar el desarrollo y la adaptación de propuestas de valor regionales, modelos económicos y planes de generación de evidencia.
  • Impulsar la integración de productos en los sistemas regionales de información y prescripción sanitaria, incluidas las guías farmacoterapéuticas hospitalarias.
  • Actuar como partner clave con financiadores, autoridades sanitarias y profesionales de la salud.
  • Definir y optimizar modelos de negocio regionales y vías de acceso alineadas con el sistema sanitario local.
  • Aportar conocimiento experto a las discusiones de marca y portafolio desde la perspectiva del acceso regional.
  • Ser socio senior de acceso al mercado para equipos médicos, regulatorios, legales, marketing y ventas, compartiendo insights, riesgos y oportunidades.

Perfil requerido

  • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud.
  • Deseable formación de posgrado o sólida experiencia en Acceso al Mercado, Economía de la Salud o áreas relacionadas.
  • 3-5 años de experiencia en roles de acceso al mercado a nivel regional o nacional en la industria farmacéutica.
  • Experiencia sólida en gestión del acceso regional y hospitalario y en la interacción con stakeholders del sector; se valorará experiencia previa en funciones comerciales, marketing y/o ventas.
  • Inglés avanzado o fluido, hablado y escrito.

Habilidades requeridas

  • Liderazgo y gestión de stakeholders en entornos complejos.
  • Visión estratégica, análisis y resolución de problemas.
  • Negociación e influencia, y capacidad para transformar información clínica, económica y regulatoria en propuestas de valor claras.
  • Gestión de proyectos, priorización y alto grado de autonomía.

Se ofrecen salarios competitivos, beneficios y un entorno inclusivo.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publicado hace 3 días

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