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Manager - Servicios Forenses e Integridad (Investigaciones)

EY · Madrid

Nuevo
Hybrid Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

EY busca un perfil Manager para su equipo de investigaciones de fraude y corrupción dentro del área de Forensic & Integrity Services, especializada en investigación financiera y tecnológica, prevención y detección de fraude y actuación como experto independiente ante tribunales. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia.

Responsabilidades principales

  • Diseñar estrategias de investigaciones de fraude
  • Gestionar los procedimientos de investigación asignados y liderar las tareas de los perfiles senior y junior del departamento
  • Gestionar el equipo de trabajo durante cada proyecto y actuar como tutor del mismo
  • Analizar los requerimientos de cada proyecto y planificar las tareas del equipo
  • Asistir a reuniones con los clientes y mantener interlocución directa con ellos
  • Interactuar con los departamentos de EY, con visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio
  • Participar en la preparación de eventos corporativos y artículos a nivel firma y departamental

Perfil requerido

  • Mínimo de 5 años de experiencia
  • Capacidad analítica, proactividad, iniciativa, orientación a objetivos y gestión de equipos
  • Perfil resolutivo, autónomo y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales
  • Se valoran otros títulos de auditoría, contabilidad, compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales (ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA)
  • Se valoran informes periciales económicos-financieros, valoración de empresas y otros idiomas

Lo que ofrecemos

  • Wellbeing HUB, seguro de vida y accidentes, oficina Bankinter con condiciones especiales y plan de compensación flexible
  • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto
  • Formación continua en EY University, plan de carrera y acompañamiento con un Buddy y un Counselor
  • Entorno colaborativo, equipos globales y multidisciplinarios y acciones de impacto social de la Fundación EY

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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