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Mecánico/a taller dinámica de vehículos

Applus IDIADA · Tarragona

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
Soldadura Máquinas-herramienta Software técnico

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Applus IDIADA, líder mundial en ingeniería de automoción, busca reforzar su equipo de dinámica de vehículos en Tarragona. La persona seleccionada preparará muestras de ensayo, gestionará bancos de ensayo y realizará mantenimiento técnico de vehículos para pruebas especializadas. El contrato es a tiempo completo y el modelo de trabajo es híbrido.

Responsabilidades principales

  • Preparación de muestras de ensayo: montaje y acondicionamiento de neumáticos y vehículos para pruebas especializadas.
  • Gestión de bancos de ensayo: preparación y operación de equipos de caracterización de chasis (K&C, rigs de resortes y amortiguadores, entre otros).
  • Mantenimiento técnico: sustitución y ajuste de elementos de suspensión para garantizar la precisión de los ensayos.

Perfil requerido

  • Actitud proactiva, con iniciativa para solucionar problemas y aprender nuevas herramientas.
  • Permisos de conducción B (se valorará positivamente el C o C+E) y buen nivel de conducción.
  • Conocimientos de mecánica y experiencia práctica demostrable.
  • Experiencia previa en el sector automoción.
  • Disponibilidad para trabajar a turnos según las necesidades operativas y para desplazamientos nacionales e internacionales.
  • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Mecánica, Automoción, Electrónica o especialidad similar.
  • Inglés: se valorará altamente cualquier nivel; otros idiomas son un valor añadido.

Habilidades requeridas

  • Manejo de máquinas-herramienta y nociones de soldadura.
  • Competencias informáticas para el manejo de equipos y software técnico.

Lo que ofrecemos

  • Modelo de trabajo híbrido altamente flexible.
  • Beneficios de conciliación: comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.
  • Empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países.

Proceso de selección: envío de la solicitud y respuestas a las preguntas de selección, conversación con Recursos Humanos, entrevista con el equipo de contratación y evaluaciones de inglés y actitudinales, y finalmente la oferta.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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