Plant Manager – Dirección de Planta
LBconsultores · Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un/a Plant Manager con sólida experiencia en entornos industriales para liderar la gestión integral de una planta productiva estratégica en Córdoba. Será responsable de garantizar la seguridad, eficiencia operativa, calidad, rentabilidad y desarrollo de los equipos.
Responsabilidades principales
- Liderar la actividad global de la planta, cumpliendo objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y rentabilidad.
- Impulsar una cultura de seguridad y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y los estándares corporativos.
- Gestionar y desarrollar los equipos de Producción, Logística, Mantenimiento, Calidad, RRHH, Compras, Mejora Continua y áreas de soporte.
- Optimizar costes operativos y productividad, contribuyendo a los resultados económicos de la planta y del clúster.
- Definir, implantar y hacer seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs).
- Liderar proyectos de transformación, eficiencia operativa y cambio organizativo.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción del cliente.
- Participar en iniciativas de optimización de la cadena de suministro y coordinación con otras plantas.
Perfil requerido
- Titulación universitaria en Ingeniería o similar.
- Experiencia consolidada en dirección de planta, producción u operaciones en entornos industriales.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones complejas.
- Capacidad de liderazgo, influencia, toma de decisiones y gestión del cambio.
- Visión estratégica orientada a resultados.
- Dominio alto del inglés.
Habilidades requeridas
- Inglés (nivel alto).
- Conocimientos sólidos de producción.
- Conocimientos de mantenimiento.
- Conocimientos de logística.
- Conocimientos de mejora continua.
- Gestión de indicadores y KPIs.
Lo que ofrecemos
- Incorporación a una multinacional industrial líder en su sector.
- Posición estratégica con elevada capacidad de influencia en el negocio.
- Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional.
- Entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y la mejora continua.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.
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