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PR & Communications Manager (CUPRA City Garage Madrid)

SEAT S.A. · Madrid

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

SEAT S.A., integrada en el Grupo Volkswagen y con sede en Martorell (Barcelona), busca un/a PR & Communications Manager para CUPRA City Garage en Madrid. La empresa diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España y está impulsando la digitalización de la compañía.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar la estrategia integral de comunicación y relaciones públicas del espacio.
  • Gestionar la relación con medios de comunicación de diferentes ámbitos temáticos.
  • Identificar oportunidades editoriales y asegurar cobertura en los medios estratégicos.
  • Redactar y supervisar notas de prensa, argumentarios y otros materiales de comunicación para distintos canales.
  • Diseñar estrategias de colaboración con influencers, creadores de contenido y embajadores de marca.
  • Desarrollar relaciones con líderes de opinión en cultura, música, entretenimiento, arte, diseño y lifestyle.
  • Elaborar comunicados e informes internos y analizar los resultados de las campañas de PR y comunicación.

Perfil requerido

  • Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o áreas afines.
  • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación, relaciones públicas o marketing en cultura, música, entretenimiento, moda o lifestyle.
  • Se valorará experiencia en agencia de comunicación lifestyle.
  • Contactos y experiencia trabajando con medios e influencers.
  • Español nativo e inglés alto (B2/C1); valorable otros idiomas.

Habilidades requeridas

  • Excelente capacidad de redacción y storytelling.
  • Organización y autonomía.
  • Gestión simultánea de múltiples proyectos en un entorno muy dinámico.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo.
  • Seguro colectivo de vida y plan de pensiones de empleo.
  • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales.
  • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as.
  • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año.
  • Formación continua a través de la plataforma interna de Learning.
  • Actividades y descuentos para empleados/as.

Questions fréquentes

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