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Project Leader InCompany – Lidera proyectos de RRHH

Eurofirms Group | People first · Madrid

Nuevo
🇪🇸 Español
Excel PowerPoint Power BI Agile Lean Scrum

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Eurofirms Group buscamos un Project Leader InCompany para liderar proyectos de nuestros clientes, trabajando de forma transversal con distintas áreas de la organización. Tendrás la responsabilidad de garantizar el crecimiento y la rentabilidad de los proyectos mediante la optimización de costes y la mejora de procesos.

Responsabilidades principales

  • Liderar y coordinar proyectos InCompany, asegurando calidad, plazos, optimización de recursos y cumplimiento de estándares.
  • Proponer soluciones innovadoras en procesos de RRHH y operativos, aplicando metodologías de mejora continua como Lean y Agile.
  • Identificar oportunidades de ahorro de costes y mejora de la productividad, impactando directamente en el margen del cliente.
  • Gestionar negociaciones y renegociaciones de contratos, velando por la rentabilidad de los proyectos.
  • Impulsar la venta consultiva del servicio InCompany y colaborar transversalmente con otras áreas del grupo.

Perfil requerido

  • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia en gestión de proyectos (1–2 años para junior, 3–4 años para senior).
  • Conocimiento de metodologías Agile, Lean, Scrum.
  • Español nativo e inglés mínimo nivel C1.

Habilidades requeridas

  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint; se valora Power BI.
  • Alta orientación a resultados, comunicación clara, proactividad y capacidad de liderazgo colaborativo.

Lo que ofrecemos

  • Modelo híbrido: oficina en Plaza Castilla y dos días de teletrabajo.
  • Tarde libre semanal y día libre para cumpleaños.
  • Retribución flexible con Cobee (transporte, comida, guardería, seguro médico).
  • Mutua de salud gratuita y acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental).
  • Entorno People First con foco en bienestar y propósito.

Questions fréquentes

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