Project Manager SAP Retail - Híbrido

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a SAP Retail Project Manager con experiencia liderando proyectos SAP en entornos corporativos complejos. Reportará a la Dirección de Operaciones IT y participará en la definición, planificación y ejecución de proyectos estratégicos dentro del ecosistema SAP, colaborando con las áreas de negocio y tecnología. El modelo es híbrido: 3 días presenciales en el sur de Madrid, con horario flexible de 8:30 a 18:00 y viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Responsabilidades principales

• Liderar proyectos SAP, asegurando alcance, calidad, plazos y presupuesto.
• Definir y coordinar la hoja de ruta de los proyectos según los objetivos de la compañía.
• Actuar como enlace entre negocio, equipos técnicos, proveedores y partners.
• Acompañar a RRHH en la definición de requerimientos y establecer modelos de gobierno y planes de trabajo.
• Gestionar riesgos, dependencias y desviaciones, proponiendo acciones correctivas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y coordinar iniciativas de RRHH (formación, nómina, control horario, onboarding, gestión documental).
• Mantener comunicación fluida con los Business Process Owners y supervisar la documentación funcional y técnica.
• Identificar oportunidades de mejora continua y participar en todas las fases del proyecto, desde requisitos hasta implantación y seguimiento.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Project Manager SAP o gestor de proyectos tecnológicos.
• Experiencia en proyectos SAP en entornos corporativos, preferiblemente en retail.
• Nivel de inglés B2+ y capacidad de planificación y organización.
• Se valoran proyectos de implantación y transformación de RRHH, gestión del cambio y transformación digital.

Habilidades requeridas

• Conocimientos funcionales y experiencia en gestión de proyectos SAP.
• Se valoran certificaciones SCRUM, PMP, PMO o metodologías ágiles.
• Se valoran conocimientos de SAP SuccessFactors y/o Workday.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con opción de 12 o 14 pagas.
• 22 días de vacaciones más 2 de libre disposición, y los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y club de ventajas.
• Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas y certificaciones oficiales.
• Plan de carrera, programas de bienestar y conciliación con asistencia personal y familiar 24/7.