Public Relations Manager

Acerca del puesto

TwoJeys busca un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Es un rol clave en la construcción y cuidado de la comunidad, la gestión de talentos y la comunicación alineada con la marca.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de press, talentos y KOLs.
• Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados).
• Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc.
• Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas.
• Ejecutar el plan con talentos a través del gifting, contacto y análisis.
• Supervisar lookbooks y distribución con estilistas, impulsando momentos clave.
• Dar soporte en el casting de campañas y e‑commerce.
• Coordinar eventos de PR end‑to‑end (logística, invitados y seguimiento).
• Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar.
• Coordinar y ejecutar activaciones con los PR in‑store en tiendas piloto (Barcelona, Londres).
• Construir y cuidar relaciones clave con press, talentos, agencias y perfiles relevantes.
• Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca.
• Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps).
• Preparar reportes mensuales con aprendizajes y resultados.
• Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia.
• Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas.
• Definir y seguir KPIs claros del canal (ratio envío/publicación, calidad, usabilidad).
• Reporting semanal y mensual con foco en resultados.

Perfil requerido

• Sensibilidad de marca y capacidad para activar iniciativas con agilidad y criterio.
• Experiencia en ejecución y coordinación diaria de actividades de PR.
• Habilidad para gestionar bases de datos y relaciones con prensa, talentos y agencias.
• Disponibilidad para viajar según requerimientos de eventos y activaciones.
• Capacidad de trabajo transversal con equipos internos (Brand, Producto, Retail).

Habilidades requeridas

• Redacción de notas de prensa, pitches y entrevistas.
• Gestión y actualización de bases de datos de contactos.
• Coordinación logística de eventos y activaciones.
• Seguimiento y reporting de KPIs y resultados.
• Manejo de gifting y cesiones de productos.
• Comunicación fluida con prensa, talentos y agencias.