Recruiter JYSK Retail – Cheste

Acerca del puesto

JYSK busca un Recruiter para su equipo en Cheste. El objetivo principal es asegurar procesos de reclutamiento efectivos, trabajando en colaboración con los gerentes de tiendas y otros departamentos de la empresa, con una alineación total con el proceso de reclutamiento de JYSK.

Responsabilidades principales

• Apoyar a los District Managers y Store Managers en el reclutamiento y selección, asegurando la elección de los mejores candidatos.
• Participar directamente en la selección de candidatos, cumpliendo los requisitos de JYSK.
• Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.
• Crear contenido para las actividades de Employer Branding.
• Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.

Perfil requerido

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, preferiblemente en retail o bienes de consumo masivo.
• Idioma inglés B2; portugués intermedio/avanzado valorable.
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a las oficinas de Cheste.

Habilidades requeridas

• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
• Experiencia en creación de contenido y actividades de Employer Branding.
• Habilidades de comunicación y presentación, organización y atención al detalle.

Lo que ofrecemos

• Contrato interinidad a jornada completa con modalidad híbrida.
• Oportunidades de formación y mentoría.
• Descuento del 15% en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual y actividades internas.
• Participación en eventos patrocinados como carreras y voluntariados.

El proceso de selección en España es continuo: revisión de la candidatura en una semana, preguntas en vídeo, entrevista telefónica y, si se supera, entrevista presencial.