Regional Communications Specialist Southern EMEA (m/f/d)
Surventis · Marchamalo
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un especialista regional de comunicaciones que dé voz a la marca Surventis en España, Portugal, Turquía y el sur de Europa. Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen la reputación de la empresa y mantengan informados y comprometidos a los empleados.
Responsabilidades principales
- Definir la presentación de Surventis en la región mediante estrategias sólidas de comunicación y medios.
- Crear y consolidar relaciones con medios de comunicación, asociaciones sectoriales y grupos de interés externos.
- Diseñar planes y mensajes de comunicación adaptados a proyectos estratégicos y procesos de transformación organizativa.
- Coordinar la comunicación de crisis y la gestión de asuntos relevantes con socios internos, incluido el área de EHS.
- Apoyar a los líderes con discursos, presentaciones y materiales informativos para medios y eventos corporativos.
- Crear contenidos para públicos internos y externos, desde notas de prensa hasta publicaciones en redes sociales.
Perfil requerido
- Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campos afines.
- Varios años de experiencia en comunicación interna y externa en entornos corporativos internacionales.
- Experiencia demostrable en relaciones con medios, comunicación del cambio y gestión de crisis.
- Excelentes habilidades de redacción en distintos formatos.
- Capacidad de asesoramiento a líderes y grupos de interés de todos los niveles.
- Mentalidad creativa, estilo proactivo y estructurado.
- Dominio excelente, tanto escrito como hablado, del inglés y el español.
- Se valorará el conocimiento de portugués, francés, turco o italiano.
Habilidades requeridas
- Uso de sistemas de gestión de contenidos (CMS).
Lo que ofrecemos
- 30 días de vacaciones al año (jornada completa).
- Salario atractivo con bonificaciones vinculadas al rendimiento.
- Seguro médico complementario, seguro de accidentes y plan de pensiones.
- Oportunidades de desarrollo y carrera a nivel local e internacional.
- Cultura de feedback integrada mediante encuestas y sesiones periódicas.
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