Responsable de Formación y Desarrollo (Interinidad)

Acerca del puesto

En Vithas buscamos un/a Responsable de Formación y Desarrollo para cubrir una interinidad temporal en el área corporativa. Su misión será gestionar, diseñar, desarrollar y coordinar los programas de formación y desarrollo del talento de la compañía.

Responsabilidades principales

• Identificar, analizar y priorizar, junto a los responsables de departamentos, las necesidades formativas del personal.
• Elaborar los planes de formación y desarrollo anuales alineados con la estrategia de la empresa.
• Evaluar el impacto, eficacia y rentabilidad del plan de formación y gestionar su presupuesto.
• Redactar la memoria del plan de formación.
• Dirigir y gestionar la plataforma e‑learning (campus de formación), organizando convocatorias y evaluando resultados.
• Coordinar y dar seguimiento al proceso de onboarding.
• Liderar el proceso de evaluación del desempeño anual.
• Gestionar mapas de talento y planes de sucesión profesional.
• Supervisar el proceso de revisión de objetivos.

Perfil requerido

• Titulación universitaria.
• Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Experiencia de 4 a 5 años en funciones similares.
• Inglés valorable.
• Conocimientos avanzados de Office y manejo de SAP y SuccessFactors.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office nivel avanzado.
• Uso de SAP.
• Gestión de la plataforma SuccessFactors.

Lo que ofrecemos

• Contrato temporal.
• Beneficios sociales.
• Buen ambiente de trabajo.