Responsable de Recursos Humanos – Nueva posición en grupo industrial

Acerca del puesto

Desde la división de HR de Hays colaboramos con un grupo industrial en crecimiento para crear y liderar la nueva función de People. Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con dominio del inglés que asuma un proyecto de alta visibilidad y autonomía, trabajando directamente con la dirección.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implantar políticas y procesos de RRHH.
• Coordinar la administración de personal y la relación con gestoría externa.
• Liderar procesos de selección para perfiles de oficina y producción.
• Gestionar relaciones laborales, procedimientos disciplinarios y resolución de conflictos.
• Coordinar actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales (PRL).
• Desarrollar procesos de onboarding, desempeño y desarrollo.
• Definir cuadros de mando e indicadores de RRHH.
• Colaborar con la dirección en la organización, plantilla y estructuras retributivas.

Perfil requerido

• Experiencia de 5 a 7 años en posiciones generalistas de RRHH.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
• Experiencia en relaciones laborales y administración de personal.
• Inglés a nivel alto.
• Capacidad para trabajar con autonomía e interactuar con la dirección.
• Valorable experiencia en entornos industriales, productivos o multicentro.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Posición de nueva creación con reporte directo a Dirección y Comité Ejecutivo.
• Oportunidad de construir y profesionalizar la función de RRHH.
• Proyecto estable con alto impacto en el negocio.
• Ubicación en Loeches (Madrid) con horario de 8:00 a 17:00.
• Modalidad presencial con evolución a un día de teletrabajo.
• Banda salarial según experiencia.