Responsable de Selección, Formación y Desarrollo

Over de functie

Als Responsable van Selectie, Opleiding en Ontwikkeling ben je de drijvende kracht achter talentmanagement binnen een toonaangevende internationale automobielgroep in Alcobendas.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren, ontwerpen en implementeren van ontwikkelingsprogramma's, inclusief prestatie‑ en potentie‑evaluaties.
• Opzetten en monitoren van medewerkerstevredenheidsenquêtes en opvolgen van talent‑ en opvolgingsplannen.
• Coördineren van het onboarding‑proces vanuit HR.
• Ontwerpen van opleidingsplannen, zoeken van externe aanbieders en beheren van de online leeromgeving.
• Beheren van wervingsprocessen, employer branding, niche‑vacatures en relaties met universiteiten en instituten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in HR, psychologie, arbeidswetenschappen of een vergelijkbare richting.
• 2‑3 jaar relevante werkervaring met focus op talentontwikkeling en interne communicatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerde kennis van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Wat wij bieden

• Vaste aanstelling binnen een prestigieuze internationale groep.
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.
• Salarispakket bestaande uit een vaste component en een variabele bonus.
• Hybride werken: 2 dagen per week thuis.
• Flexibel beloningsplan met restaurantcheques, kinderopvang en een gezins‑medische verzekering.
• Projecten met een globale blik, digitale transformatie en continue verbetering.
• Werken voor een marktleidende automerk met agile en Kaizen‑methodieken.