Responsable de selección, talento y desarrollo

Acerca del puesto

Buscamos un/a Responsable de selección, talento y desarrollo para un grupo empresarial consolidado. Serás el/la encargado/a de definir, liderar y ejecutar la estrategia de selección y desarrollo de la compañía, fomentando una cultura de atracción y retención de talento.

Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo.
• Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio.
• Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo.
• Diseñar e implementar acciones para reducir la rotación.
• Gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas.
• Realizar análisis, descripción y mapas de puestos de trabajo.
• Coordinar el proceso de onboarding del personal.
• Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos.
• Diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial.
• Desarrollar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos.

Perfil requerido

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en funciones similares.
• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Derecho o áreas afines.
• Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.

Habilidades requeridas

• Capacidad para diseñar e implementar procesos de selección y desarrollo.
• Habilidad para analizar y mapear puestos de trabajo.
• Experiencia en gestión de evaluación del desempeño.

Lo que ofrecemos

• Contratación indefinida directamente con la empresa.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Retribución flexible con beneficios sociales adaptables.
• Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.