Responsable Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para una compañía del sector servicios en Valencia. Será la referencia interna en gestión laboral, garantizando el cumplimiento normativo y apoyando a la dirección en decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales

• Gestión administrativa laboral: excedencias, reincorporaciones, modificaciones de horario, reducciones de jornada, maternidades/paternidades, anexos contractuales, desvinculaciones y permisos de trabajo.
• Gestión de relaciones laborales: interlocución con el Comité de Empresa y la RLT, coordinación de elecciones sindicales y apoyo al Plan de Igualdad.
• Prevención y bienestar laboral: coordinación con el Servicio de Prevención, mutua y servicios generales (PRL, reconocimientos médicos, formaciones, simulacros).
• Asesoramiento interno: soporte y resolución de consultas laborales a empleados y departamentos.
• Formación y desarrollo: colaboración en el Plan de Formación Anual, seguimiento de KPI’s y comunicación con la RLT sobre acciones formativas.
• Vigilancia normativa: actualización continua sobre legislación laboral y aplicación práctica de los cambios legales.

Perfil requerido

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
• Experiencia: al menos 4‑5 años en gestión de personas y relaciones laborales en entornos dinámicos (servicios, retail u otros sectores con alta interacción).
• Competencias clave: orientación al detalle, empatía, capacidad de negociación, organización y criterio técnico sólido.

Lo que ofrecemos

• Incorporarte a una compañía con cultura humana y colaborativa, donde las personas son el eje de la organización.
• Entorno dinámico que permite contribuir activamente a la mejora continua de los procesos laborales.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.