Salary Team Leader

Acerca del puesto

JYSK busca un/a Salary Team Leader que lidere un equipo de 5‑6 personas, garantizando una gestión impecable de los salarios, control de tiempos y administración de personal para sus 2.500 colaboradores.

Responsabilidades principales

• Supervisar el cálculo y pago puntual de salarios, pensiones, beneficios y deducciones.
• Gestionar reembolsos por gastos de viaje y kilometraje.
• Administrar y mantener actualizados los sistemas de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa GDPR.
• Garantizar la validez de los contratos laborales y la actualización de la base de datos de empleados.
• Controlar registros de tiempos, asistencias y ausencias bajo los convenios colectivos vigentes.
• Dirigir, desarrollar y mentorizar al equipo del departamento.
• Actuar como punto de contacto con auditores externos, oficinas de impuestos y organismos gubernamentales.
• Colaborar con Finanzas y el Country Management Team en tareas estratégicas ad‑hoc.

Perfil requerido

• Experiencia mínima en gestión de nómina y compensación.
• Conocimiento de la legislación laboral y fiscal vigente.
• Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación al servicio y flexibilidad operativa.

Habilidades requeridas

• Gestión de sistemas de nómina.
• Conocimiento de GDPR y protección de datos.
• Habilidad para trabajar con auditores y organismos oficiales.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a 40 h semanales.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• 15 % de descuento en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual y actividades internas.
• Oportunidades de desarrollo mediante formación y mentoría.