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Senior Data Engineer Databricks (m/f/d)

T-Systems Iberia · A Coruña

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Senior 🇪🇸 Español
Databricks Python SQL PySpark ETL/ELT Data Lake Data Warehouse Lakehouse CI/CD Git Azure AWS GCP Power BI

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

T-Systems Iberia busca un/a Senior Data Engineer Databricks para incorporarse a su equipo, preferiblemente en alguna de sus oficinas de Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. La persona actuará como referente técnico del equipo de Data Engineering, con interlocución directa con el cliente y coordinación con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, definir y evolucionar los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, alineados con los requisitos de negocio.
  • Diseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse.
  • Asegurar la calidad del dato mediante controles, validaciones, reglas de negocio y trazabilidad.
  • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos.
  • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad de los procesos de datos en producción.
  • Documentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos.

Perfil requerido

  • Más de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos.
  • Amplia experiencia en procesos ETL/ELT complejos y en arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).
  • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y en metodologías ágiles.
  • Capacidad para liderar técnicamente equipos y de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.
  • Valorable: certificación Data Engineering de Databricks, Power BI y certificaciones cloud o de ingeniería de datos.

Habilidades requeridas

  • Dominio avanzado de Databricks, Python, SQL y Spark / PySpark.
  • Conocimiento sólido de aseguramiento de calidad del dato y de CI/CD y Git aplicados a pipelines de datos.

Lo que ofrecemos

  • Modelo de trabajo híbrido con 4 semanas de teletrabajo al año y horario flexible.
  • Entorno internacional y colaborativo, con T-Social y formación a tu medida (Coursera, clases de idiomas, mentoría global).
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), telemedicina, seguro de vida y accidentes, fondo social.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones y acceso gratuito a especialistas.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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