Senior Recruitment Consultant - Technology

Sobre el puestoComo Senior Recruitment Consultant en Robert Walters, formarás parte de un equipo de especialistas y desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio. Buscamos a una persona que lidere con el ejemplo, desarrolle relaciones de confianza con clientes y candidatos, e impulse nuevas oportunidades de negocio a través del networking, el conocimiento del mercado y el desarrollo comercial.También actuarás como referente dentro del equipo, compartiendo conocimientos, apoyando el desarrollo de consultores con menor experiencia y colaborando estrechamente con tu manager para impulsar el rendimiento y la evolución del negocio.Responsabilidades claveColaborar estrechamente con tu manager para desarrollar de forma continua tu área de negocio, negociando condiciones que permitan establecer relaciones exclusivas con clientes y fidelizar la cartera existente.Gestionar una cartera de clientes y asumir la responsabilidad de las relaciones clave, garantizando el cumplimiento de sus expectativas y de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).Gestionar el proceso de selección de principio a fin, incluyendo el diseño y la ejecución de campañas de atracción de talento tanto a corto como a largo plazo.Identificar, evaluar y seleccionar candidatos de alta calidad, asegurando que únicamente los perfiles más adecuados sean presentados a nuestros clientes para entrevista.Proporcionar orientación y apoyo al resto del equipo en todas las fases del proceso de selección, actuando como mentor de los consultores con menor experiencia.Apoyar a tu manager en la identificación de oportunidades de desarrollo tanto del equipo como individuales, asumiendo sus responsabilidades cuando sea necesario en su ausencia.RequisitosExperiencia de 3-6 años en consultoría de selección, búsqueda de talento (headhunting), Talent Acquisition o Executive Search.Experiencia demostrable gestionando procesos de selección de principio a fin, desde la captación de clientes hasta el cierre de la incorporación.Trayectoria consolidada en desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes, negociación comercial y gestión de una cartera de clientes.Experiencia en búsqueda directa e identificación proactiva de talento a través de diferentes herramientas y canales.Conocimiento del mercado laboral y de las tendencias de contratación; se valorará experiencia en la selección de perfiles especializados del sector de Técnología.Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar objetivos y desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y exigentes.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con una marcada orientación comercial y enfoque consultivo.Capacidad para analizar el mercado, identificar oportunidades de negocio y aportar soluciones de valor tanto a clientes como a candidatos.Experiencia apoyando, formando o mentorando a consultores con menor experiencia, actuando como referente dentro del equipo.Mentalidad proactiva, emprendedora y orientada al aprendizaje y desarrollo continuo.Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y Microsoft Office.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.BeneficiosSalario competitivo y bonus trimestral.Modelo de trabajo flexible. (3 oficina + 2 remoto)Horario flexible (Tanto en la entrada como en la salida)Jornada intensiva en verano. Posibilidad de trabajar en remoto durante todo el mes de Agosto, con aprobación del manager.Retribución flexible (Cobee): tickets restaurant, transporte, guarderia.Seguro médico ADESLAS.Acceso a Wellhub, la plataforma de bienestar con gimnasios, actividades deportivas y apps de salud.Plan de carrera claramente definido. Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad internacional (31 oficinas en todo el mundo).Entorno de trabajo colaborativo, cercano, dinámico y orientado al éxito.Viajes de incentivos a destinos de lujo.Programas de voluntariado corporativo.Nuestra CulturaEn Robert Walters, las personas son el centro de nuestro negocio. Ponemos a nuestros empleados y las relaciones que construyen en el corazón de todo lo que hacemos.Por eso, a medida que crecemos juntos, tú también avanzarás. Al generar un impacto en tu carrera, contribuirás a lograr un cambio positivo a nivel global. Gracias a nuestra cultura dinámica y a nuestros programas de Desarrollo, podrás desplegar todo tu potencial y aportar un valor único a nuestros equipos de alto rendimiento.Compromiso con la diversidad e inclusiónComo empresa comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, en Robert Walters trabajamos para ofrecer un proceso de selección plenamente accesible e inclusivo para todas las personas candidatas.Si necesitas cualquier adaptación o ajuste durante el proceso de selección debido a una discapacidad, limitación o condición de salud, no dudes en comunicárnoslo. Estaremos encantados de proporcionarte el apoyo necesario. Show more Show less