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Técnico/a de Administración de RRHH

PreZero · Madrid

Nuevo
Indefinido Mid 🇪🇸 Español
SAP Excel

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

PreZero, división medioambiental del Grupo Schwarz (Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion y Schwarz Digits), busca un técnico/a de Administración de RRHH para Madrid (zona 28037). Se trata de un puesto a tiempo completo e indefinido, con la misión de realizar las funciones administrativas relacionadas con la gestión de personas en su ámbito territorial, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.

Responsabilidades principales

  • Gestionar el proceso administrativo de la relación laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales y bajas.
  • Llevar a cabo las comunicaciones a los organismos oficiales de Seguridad Social.
  • Realizar el proceso de nómina, supervisando y/o introduciendo la información sobre incidencias.
  • Tramitar y pagar las cuotas de Seguridad Social (TC1 y TC2), así como embargos, retenciones judiciales y otros pagos.
  • Mantener actualizada la base de datos de SAP HR en convenios colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina.
  • Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal.

Perfil requerido

  • Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Conocimientos en materia jurídico-laboral.
  • Experiencia de 2 años en gestión y administración de RRHH en una compañía con alto volumen de empleados.
  • Nivel B2 de inglés.
  • Competencias corporativas: acción empresarial, orientación a resultados, cooperación y comunicación.

Habilidades requeridas

  • SAP (conocimientos)
  • Nivel avanzado de Excel

Lo que ofrecemos

  • Remuneración competitiva.
  • Cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas a través de CreZe.
  • Bolsa de beneficios y plan de retribución flexible.
  • Un buddy que acompaña a los nuevos empleados en sus primeros meses.
  • Programa de asistencia al empleado para ti y tu familia, con asesoramiento financiero, legal y psicológico gratuito.

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