Técnico/a de Atracción y Selección

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Atracción y Selección para gestionar el ciclo completo de selección en la red de Farmacias Trébol, con sede en Alcobendas (Madrid). El/la profesional será responsable de la publicación de ofertas, el reclutamiento activo, la realización de entrevistas por competencias y la elaboración de informes finales.

Responsabilidades principales

• Publicar ofertas y llevar a cabo el reclutamiento activo, criba y entrevistas por competencias.
• Impulsar el employer branding asistiendo a ferias de empleo, foros y charlas universitarias.
• Establecer alianzas estratégicas con universidades, institutos y colegios oficiales.
• Diseñar y optimizar planes de onboarding para las farmacias.
• Actualizar la base de datos de candidatos (ATS) y generar reportes del área.

Perfil requerido

• Grado o Licenciatura en Psicología, RR.HH., Sociología o afines (valorable Máster en RR.HH.).
• Experiencia mínima de 2‑3 años en selección de personal, preferiblemente en los sectores salud, farmacia o retail.
• Inglés nivel medio‑alto.

Habilidades requeridas

• Reclutamiento en redes sociales (LinkedIn).
• Uso de sistemas ATS.
• Manejo de herramientas de Office y Google Workspace.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad de entrada y 3 días de teletrabajo semanales.
• Ubicación en las oficinas centrales de Alcobendas (L10 La Granja).
• Retribución flexible (transporte, guardería, etc.).
• Ambiente de trabajo donde la iniciativa cuenta y el impacto es directo en el crecimiento del grupo.