Técnico/a de Intervención

Acerca del puesto

El objetivo del puesto es apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas, gestionando proyectos de intervención para potenciar la autonomía, dignidad y bienestar de las personas beneficiarias del programa.

Responsabilidades principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias dentro del marco de calidad y estrategia del área.
• Facilitar información y orientación sobre el SAPIT y alternativas según la situación de cada persona.
• Valorar el cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT y derivar al recurso más idóneo.
• Diseñar y apoyar itinerarios de intervención social y sociolaboral.
• Detectar y diagnosticar vulnerabilidades en personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, prórrogas, traslados, bajas, derivaciones y gestión de ayudas económicas.
• Realizar acciones de derivación a servicios externos y gestionar traslados de beneficiarios.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias, gestionar empadronamiento, escolarización y acceso a recursos socioeducativos.
• Diseñar y supervisar actividades de ocio y tiempo libre.
• Formar directamente en el idioma cuando sea necesario y evaluar la adquisición de la lengua.
• Acompañar en la búsqueda y seguimiento de la vivienda.
• Diseñar y ejecutar acciones formativas para mejorar la empleabilidad.
• Apoyar en la organización y validación de sistemas de calidad y evaluación permanente.

Perfil requerido

• Capacidad para prestar atención individual y grupal a personas en situación de vulnerabilidad.
• Habilidad para valorar requisitos de participación y derivar a recursos adecuados.
• Competencia en la elaboración de informes y documentación de seguimiento.
• Facilidad para gestionar traslados, acompañamientos y visitas domiciliarias.
• Conocimiento de procesos de acogida de migrantes y necesidades especiales.
• Capacidad para diseñar itinerarios de intervención social y sociolaboral.
• Habilidad para impartir formación en idioma y evaluar el aprendizaje.
• Capacidad para buscar y dar seguimiento a soluciones de vivienda.

Habilidades requeridas

• Uso del sistema SAPIT