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Técnico/a de Regulación y Legal en el sector energético

Wind to Market, S.A. · Madrid

Mid 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Regulación y Legal para incorporarse a nuestro equipo en el sector energético. Reportará directamente a la dirección y será responsable del área legal, ofreciendo soporte transversal a toda la organización.

Responsabilidades principales

  • Asesorar jurídicamente la representación de productores de electricidad en el mercado mayorista, incluyendo la gestión de contratos de representación.
  • Realizar seguimiento regulatorio y mantener relaciones con la CNMC y otros organismos del sector eléctrico.
  • Participar en asociaciones sectoriales (ACIE, ARMIE) y foros técnicos y regulatorios.
  • Redactar y revisar contratos de suministro eléctrico y de gas, así como gestionar la contractualidad con proveedores, REE y otros agentes del mercado.
  • Supervisar el cumplimiento normativo (compliance) y la protección de datos (RGPD/LOPDGDD).
  • Analizar e interpretar la normativa sectorial y elaborar respuestas a reclamaciones y conflictos regulatorios.

Perfil requerido

  • Licenciatura o Grado en Derecho, preferiblemente con máster en Derecho de la Energía o similar.
  • Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría jurídica, idealmente en el sector energético o utilities.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples frentes simultáneamente.
  • Perfil proactivo y orientado a dejar huella en una empresa en crecimiento.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de la normativa del sector eléctrico y de la CNMC.
  • Experiencia en redacción y revisión de contratos.
  • Gestión de cumplimiento normativo y protección de datos.

Lo que ofrecemos

  • Incorporación a una empresa dinámica en un sector en constante evolución.
  • Posición con visibilidad y autonomía real desde el primer día.
  • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto).
  • Retribución competitiva y revisión según desarrollo.
  • Seguro médico y de vida como parte del paquete retributivo.
  • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Questions fréquentes

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Publicado hace 4 meses

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