Técnico/a de selección (perfiles comerciales)

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de selección especializado/a en perfiles comerciales para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos en el sector de telecomunicaciones. La persona será responsable de todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.

Responsabilidades principales

• Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.
• Organizar y dirigir dinámicas de grupo para la selección de perfiles comerciales.
• Realizar entrevistas de promoción interna.
• Coordinar la interlocución con las áreas de negocio.
• Asistir a ferias de empleo a nivel nacional.
• Elaborar reportes semanales sobre los procesos asignados.

Perfil requerido

• Al menos un año de experiencia en una posición similar.
• Comunicación y resiliencia.
• Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de procesos masivos.
• Motivación y ganas de desarrollarse en el área comercial del sector telecom.

Habilidades requeridas

• Gestión de portales de empleo.
• Conocimiento de asociaciones, fundaciones y fuentes de reclutamiento locales.
• Aplicación de pruebas psicométricas de personalidad y competencias.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Internet en casa y seguro médico a los seis meses.
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.
• Oportunidades de promoción en una compañía en crecimiento.
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.