Técnico/a RRHH y RRLL

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a RRHH y RRLL para incorporarse a la Dirección de Recursos Humanos de Veolia en la unidad de Canaragua. Será responsable de acompañar al negocio en los procesos de recursos humanos, garantizando el alineamiento con los objetivos, la eficiencia operativa y el cumplimiento legal.

Responsabilidades principales

• Ser el punto de contacto clave para resolver conflictos laborales y gestionar relaciones laborales con enfoque proactivo.
• Asesorar a líderes y empleados sobre políticas, legislación vigente y mejores prácticas de RRHH.
• Gestionar el ciclo completo de selección: definición de requisitos, criba curricular, entrevistas telefónicas y competenciales, elaboración de informes e incorporación.
• Diseñar acciones para atraer candidatos pasivos a posiciones estratégicas.
• Desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocio para fortalecer la marca empleadora.
• Administrar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades.
• Nivel avanzado de inglés.
• Se valora experiencia previa en consultoría de selección.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Competencias en gestión de procesos de selección.

Lo que ofrecemos

• Posición estratégica dentro de una compañía consolidada.
• Desarrollo profesional en un entorno de alto impacto.
• Integración en equipo multidisciplinar.
• Flexibilidad horaria.
• Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo.