Técnico/a Selección Junior

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección Junior para unirse a nuestro grupo global del Ibex 35 y contribuir al proceso de contratación de talento en los más de 20 países donde operamos. La posición está enfocada en la gestión integral de los procesos de selección, desde la toma de requerimientos hasta la presentación de candidaturas finalistas.

Responsabilidades principales

• Toma de requerimientos de perfiles con los responsables de área.
• Publicación y difusión de ofertas de empleo en diversas fuentes de reclutamiento.
• Gestión completa del proceso de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, pruebas y evaluaciones, elaboración de informes.
• Presentación de candidaturas finalistas a los hiring managers.
• Participación en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal.
• Seguimiento y evaluación de los procesos de selección para garantizar su mejora continua.

Perfil requerido

• Grado en Psicología, Sociología, Pedagogía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones de selección de personal.
• Valorable máster, cursos o formaciones complementarias en el ámbito de RR.HH.
• Nivel alto de inglés.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado del paquete Office (Power Point, Excel, Word).

Lo que ofrecemos

• Beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería.
• Políticas de conciliación y retribución flexible.
• Programas de formación continua, movilidad interna e internacional y oportunidades de voluntariado.
• Entorno de trabajo dinámico basado en inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social.