Abogado/a especializado/a en cumplimiento legal laboral

Acerca del puesto

Buscamos un/a abogado/a especializado/a en cumplimiento legal laboral para integrarse al equipo jurídico de DIGI, compañía de telecomunicaciones en expansión. El/la profesional será responsable de garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los procedimientos internos.

Responsabilidades principales

• Gestionar y coordinar políticas, procedimientos e instrucciones internos de naturaleza laboral.
• Organizar la elaboración, firma, archivo y publicación de políticas laborales en colaboración con otras áreas.
• Analizar la normativa laboral española, convenios colectivos y políticas internas.
• Establecer controles periódicos y aleatorios para verificar el cumplimiento de la normativa en todos los departamentos.
• Solicitar la documentación necesaria a las áreas y elaborar reportes para la dirección y el Head of.
• Detectar incidencias, corregirlas y hacer seguimiento, así como reportar situaciones estratégicas de impacto laboral.

Perfil requerido

• Titulación de Graduado/a en Derecho o Graduado Social.
• Formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales o compliance (muy valorable).
• Mínimo cinco años de experiencia en área jurídica laboral en multinacional, despacho o consultora.
• Experiencia en Due Diligence y elaboración de informes (valorable en Big Four).
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y convenios colectivos.

Habilidades requeridas

• Manejo de bases de datos jurídicas.
• Nivel alto de inglés.
• Ofimática nivel usuario avanzado.
• Capacidad de análisis y elaboración de reportes.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Internet en casa y seguro médico a los seis meses.
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Buen ambiente laboral y oportunidades de promoción.
• Plan de desarrollo profesional.