Adjunto/a a la Dirección de Estrategia Corporativa

Acerca del puesto

MAPFRE busca un/a adjunto/a a la Dirección de Estrategia Corporativa en Majadahonda, Madrid. Formarás parte de un entorno internacional cercano a la estrategia de la compañía, participando en el diseño e implantación de proyectos globales con gran impacto en los países con los que colabora. El puesto se sitúa en el departamento Dirección Corporativa de Estrategia.

Responsabilidades principales

• Definir la arquitectura funcional, el gobierno y la hoja de ruta del ecosistema EstrategIA.
• Establecer estándares de calidad, trazabilidad, seguridad, explicabilidad y uso responsable de datos, modelos y agentes.
• Conectar señales económicas, competitivas, regulatorias, tecnológicas, sociales y de cliente con la realidad interna del negocio.
• Diseñar marcos comunes de escenarios, simulación y análisis sistémico para el ciclo estratégico y las reuniones de gobierno.
• Configurar el modelo federado: corporativo establece arquitectura y mínimos, cada región adapta EstrategIA y países y negocios aportan señales y aprendizaje operativo.
• Identificar y analizar interdependencias, tendencias y señales emergentes con impacto en distintas regiones o funciones.
• Transformar información dispersa en síntesis, hipótesis, alternativas y preguntas para la Reunión de Reflexión Estratégica y el Comité Ejecutivo.
• Facilitar que las señales locales escalen y que los aprendizajes corporativos o regionales lleguen al punto de decisión adecuado.
• Coordinar con Tecnología, Datos, Seguridad, Riesgos y funciones jurídicas el gobierno del ecosistema, sin asumir sus competencias técnicas ni de control.
• Promover la adopción, formación y dinamización de comunidades de práctica sobre inteligencia estratégica e IA aplicada a estrategia.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Organización; se valorará positivamente MBA o máster en Estrategia, Transformación Digital, Business Analytics o IA para Negocio.
• Trayectoria de al menos 12 años en estrategia corporativa, transformación de negocio e inteligencia estratégica basada en datos.
• Liderazgo de iniciativas de transformación, IA aplicada, analítica avanzada o transformación digital con impacto demostrado en el negocio.
• Gestión e influencia de múltiples stakeholders y participación en modelos operativos transversales en entornos complejos.
• Se valorará experiencia en entornos multinacionales y coordinación de iniciativas corporativas con distintas regiones o países.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de gobierno de IA, calidad de datos y diseño de producto digital.
• Comprensión de negocio asegurador y de entornos competitivos internacionales.
• Inglés nivel C1.
• Pensamiento sistémico, síntesis de información compleja y formulación de hipótesis.
• Orientación a producto y arquitectura federada, diálogo con negocio, tecnología y órganos ejecutivos.

Lo que ofrecemos

• Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, con jornada intensiva de verano (15 de junio al 15 de septiembre).
• 25 días de vacaciones al año, 28 horas para asuntos propios y 3 días recuperables en Semana Santa; no se trabaja el 24, 31 de diciembre y el 5 de enero.
• Seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería y descuentos para empleados.
• Ruta de autobuses desde Madrid y aparcamiento para coches.
• Descuentos en productos y servicios de la entidad comercializada.
• 1.100 € anuales para formación propia y recursos de aprendizaje.
• Gimnasio en la oficina, club de runners y clases de Pilates, Yoga y Zumba, además de voluntariado y oferta cultural.