Analista de M&A – Áreas Corporativas

Acerca del puesto

MAPFRE busca un Analista de M&A para su área de M&A en Majadahonda, Madrid. Formarás parte de un entorno internacional cercano a la estrategia de la compañía, participando en el diseño e implantación de proyectos globales con gran impacto en los países con los que colabora.

Responsabilidades principales

• Realizar análisis previo y encaje estratégico de proyectos conocidos en el Área de M&A.
• Analizar y elaborar informes de valoración de las entidades objeto de compra y venta corporativa.
• Redactar propuestas, memorandos y presentaciones para los Órganos de Gobierno del Grupo (Comité de Adquisiciones, Comité Ejecutivo, Consejo...).
• Contribuir a la construcción de modelos financieros, análisis financieros y valoraciones de negocios (descuento de flujos de caja, múltiplos, entre otros).
• Apoyar a los profesionales senior en el proceso M&A, desde el inicio hasta el final, en operaciones sell-side y buy-side, acuerdos de distribución y reestructuraciones.
• Participar en los procesos de Due Diligence.
• Elaborar informes de seguimiento de la evolución de las adquisiciones realizadas por el Grupo.

Perfil requerido

• Grado universitario acreditado (ADE, Económicas, Finanzas, Empresariales o similares).
• Mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento en banca de inversión, boutique de M&A o Big 4.
• Se valora mucho el conocimiento previo del sector asegurador.
• Inglés avanzado (C1); se valorará el bilingüismo y otros idiomas.

Habilidades requeridas

• Gran manejo de Microsoft Office, con fuerte enfoque en Excel y PowerPoint.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para gestionar varias asignaciones simultáneas y priorizar en plazos cortos.

Lo que ofrecemos

• Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana.
• Jornada intensiva de verano (15 de junio al 15 de septiembre).
• 25 días de vacaciones al año, 28 horas para asuntos propios y 3 días recuperables en Semana Santa.
• No se trabaja el 24, 31 de diciembre y el 5 de enero.
• Programa de retribución flexible: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería y descuentos para empleados.
• Ruta de autobuses desde Madrid y aparcamiento para coches.
• Descuentos en productos y servicios de la entidad, formación propia con 1.100 € anuales y recursos de aprendizaje.
• Gimnasio en la oficina, club de runners y clases de Pilates, Yoga y Zumba.