Administrativo/a de Gestión de RRHH

Acerca del puesto

Buscamos un/a administrativo/a especializado/a en gestión de recursos humanos para incorporarse al departamento laboral de DIGI, compañía de telecomunicaciones en expansión. La persona será responsable de la gestión documental y del soporte administrativo en procesos laborales.

Responsabilidades principales

• Gestión y archivo de documentación laboral.
• Control de firmas de anexos y seguimiento de modelos 145, embargos y generación de cartas.
• Apertura y gestión de centros de trabajo.
• Comunicación con contratistas y empleados.
• Seguimiento de permisos de trabajo.
• Preparación de documentación para juicios e inspecciones laborales.

Perfil requerido

• Formación mínima secundaria o equivalente.
• Excel nivel alto.
• Conocimientos valorables en Sage.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Capacidad para manejar el software Sage (valorable).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Internet en casa y seguro médico a los seis meses.
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Plan de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares).
• Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de promoción.