Arquitecto/a de Infraestructura - 100% Remoto

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a Arquitecto/a de Infraestructura para incorporarse a un equipo técnico en constante evolución, dentro de una compañía especializada en transformación digital que colabora con grandes organizaciones. La misión es definir y evolucionar la arquitectura de infraestructura, asegurando entornos robustos, escalables y resilientes que soporten los servicios críticos del negocio, en entornos on-premise, cloud e híbridos.

Responsabilidades principales

• Diseñar y documentar arquitecturas de infraestructura escalables, resilientes y eficientes.
• Diseñar plataformas basadas en virtualización y contenedores, y arquitecturas de almacenamiento adaptadas a capacidad, rendimiento y disponibilidad.
• Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
• Impulsar la automatización mediante Infraestructura como Código (IaC).
• Participar en la construcción de soluciones, tomar decisiones técnicas y resolver retos durante la implementación.
• Analizar y resolver problemas técnicos complejos en entornos críticos.
• Colaborar con equipos de arquitectura, infraestructura, plataformas, desarrollo y operaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y requisitos regulatorios del sector bancario y la coherencia entre la arquitectura diseñada y la solución desplegada.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años.
• Experiencia en infraestructura on-premise (VMware, bare metal) o cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en arquitectura de almacenamiento: bloques, objetos, sistemas de ficheros, tiering y optimización de rendimiento.
• Capacidad para gestionar entornos complejos y altamente heterogéneos.

Habilidades requeridas

• Arquitecturas híbridas y virtualización y orquestación de contenedores.
• Alta disponibilidad y disaster recovery.
• Planificación de capacidad y dimensionamiento de plataformas.
• Infraestructura como Código (IaC).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Trabajo remoto 100% y horario flexible (entrada 8.30h, salida 18h, con viernes intensivos de 8h a 15h y en verano).
• 22 días de vacaciones más 2 de libre disposición, además de los 24 y 31 de diciembre.
• Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y club de ventajas con descuentos.
• Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas y certificaciones oficiales.
• Plan de carrera, programas de bienestar y conciliación con asistencia personal y familiar 24/7.