Asistente de Recursos Humanos - Gestión Administrativa

Acerca del puesto

Buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos especializado/a en la gestión administrativa de procesos de contratación y onboarding. La posición brinda soporte integral a los equipos de RR.HH., garantizando una incorporación fluida y eficiente de los nuevos colaboradores.

Responsabilidades principales

• Publicar ofertas de empleo en LinkedIn y portales como PMFarma.
• Realizar cribado curricular y primera selección por competencias.
• Elaborar descriptivos de puestos y apoyar en los procesos de contratación.
• Gestionar el alta de nuevos empleados en HR2O (Success Factors).
• Coordinar la provisión de equipos, correos electrónicos, licencias, tarjetas de fichaje y welcome pack.
• Definir y programar la agenda de formación con los responsables y contenidos.
• Enviar la documentación y el dossier informativo al empleado mediante Docusign.

Perfil requerido

• Interés y conocimientos en procesos de reclutamiento, onboarding e integración.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Facilidad para trabajar con diferentes áreas internas (IT, formación, administración).

Habilidades requeridas

• Uso de HR2O (Success Factors) para la gestión de datos de empleados.
• Manejo de Docusign para la firma electrónica de documentos.
• Publicación de vacantes en LinkedIn y portales especializados como PMFarma.