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CEO – Sector Industrial y Logístico

Tessera · Madrid

Senior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un/a CEO para liderar la siguiente fase de crecimiento de una compañía del sector industrial y logístico, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. La empresa gestiona proyectos para grandes operadores y compañías internacionales y se encuentra en una etapa de fuerte expansión y profesionalización.

Responsabilidades principales

  • Liderar la estrategia y ejecución del plan de crecimiento nacional e internacional.
  • Gestionar y coordinar operaciones en múltiples ubicaciones.
  • Supervisar áreas críticas: operaciones, producción, comercial, compras, finanzas y recursos humanos.
  • Profesionalizar procesos internos, KPIs y estructura organizativa, mejorando márgenes y eficiencia operativa.
  • Desarrollar relaciones comerciales con grandes cuentas logísticas, retail, industriales y e‑commerce.
  • Liderar la expansión internacional y la apertura de nuevos mercados.
  • Gestionar equipos multidisciplinares y red de subcontratas.
  • Supervisar la planificación de proyectos, cumplimiento de plazos, calidad y PRL.
  • Participar en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y partners.
  • Impulsar una cultura de accountability, ejecución y orientación a resultados.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección general, dirección de operaciones o dirección de negocio.
  • Experiencia liderando operaciones intensivas en ejecución y coordinación de equipos en campo.
  • Capacidad para gestionar crecimiento rápido y entornos dinámicos.
  • Perfil hands‑on, resolutivo y orientado a la ejecución.
  • Experiencia internacional y gestión de proyectos multi‑país.
  • Alta capacidad de liderazgo y gestión de personas.
  • Nivel alto de inglés.

Habilidades requeridas

  • Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

  • Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional.
  • Proyecto con alto impacto y capacidad real de transformación, con elevada autonomía y capacidad de decisión.
  • Paquete retributivo competitivo: salario fijo, variable por objetivos y participación a largo plazo mediante ratchets o phantom shares.
  • Entorno emprendedor, dinámico y con recorrido profesional.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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