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Consultant Senior Sécurité SAP & Expert GRC

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
SAP GRC SAP Security SAP Authorizations HANA Security SoD (Segregation of Duties) SAP Audit IAM

Job description

A propos du poste

Rejoignez un acteur majeur du merchandising retail opérant à l'échelle internationale (États-Unis et Europe) pour accompagner une transformation stratégique de son infrastructure de sécurité. Au sein d'une équipe d'experts dédiés, vous prendrez la responsabilité de l'environnement GRC pour quatre entités opérationnelles, garantissant ainsi la conformité et la robustesse des accès pour l'ensemble des populations IT et métiers.

Missions principales

  • Concevoir et implémenter les rôles et les autorisations SAP de manière optimale.
  • Garantir le respect des règles de séparation des fonctions (SoD) via le ruleset GRC.
  • Assurer la réponse et le suivi des constats d'audit sécurité.
  • Analyser et résoudre les incidents de sécurité identifiés par les outils de monitoring (EWA, Security Bridge, etc.).
  • Fournir un support de niveau 3 pour les autorisations des applications en production.
  • Définir et appliquer les politiques de gestion du changement et du cycle de vie des rôles.
  • Élaborer les standards de nommage, gérer les utilisateurs et participer aux activités de cut-over.
  • Encadrer les membres de l'équipe pour garantir l'excellence des livrables.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en sécurité SAP et gestion des autorisations.
  • Expérience significative dans le déploiement et l'administration de SAP GRC.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international complexe et multi-sociétés.
  • Leadership naturel pour l'encadrement technique et la montée en compétence de l'équipe.
  • Rigueur méthodologique face aux exigences d'audit et de conformité.

Competences requises

  • Maîtrise de SAP GRC (Access Control, Process Control).
  • Expertise en autorisations SAP et environnement HANA.
  • Utilisation d'outils de monitoring (EWA, Security Bridge).
  • Gestion du cycle de vie des rôles et gestion des identités (IAM).
  • Connaissance des problématiques de séparation des fonctions (SoD).

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec N-iX.
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Le contrat proposé est un CDI basé à es.

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