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Consultor/a de Digitalización de Posventa (Automoción)

MSX International · Madrid

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Mid 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

MSX International Group, proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz, busca un consultor/a de digitalización de posventa en Madrid. La persona debe tener experiencia o conocimiento del funcionamiento de talleres de automoción, preferiblemente en concesionario, y afinidad por las herramientas digitales. Se requiere disponibilidad para viajar de lunes a viernes a nivel nacional, con gastos cubiertos y vehículo de empresa, por lo que se necesita permiso de conducir en vigor.

Responsabilidades principales

  • Formar y acompañar a los equipos de concesionarios en el uso de las herramientas digitales de la marca.
  • Analizar los procesos de postventa e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y calidad del servicio.
  • Proponer e implementar nuevas metodologías y procesos de trabajo orientados a la mejora continua.
  • Impartir formaciones presenciales, online y en aula, adaptadas a las necesidades de cada audiencia.
  • Actuar como referente y consultor para los concesionarios, facilitando la gestión del cambio y la transformación digital.

Perfil requerido

  • Conocimiento del entorno de postventa.
  • Español nativo e inglés mínimo B1.
  • Facilidad para trabajar con herramientas y sistemas informáticos.
  • Excelentes habilidades de presentación, formación y comunicación.
  • Capacidad para influir positivamente en distintos interlocutores y promover cambios organizativos.
  • Perfil organizado, autónomo y proactivo, con orientación a resultados.
  • Disponibilidad para viajar de forma frecuente y habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente.

Habilidades requeridas

  • Comunicación e influencia
  • Gestión del cambio
  • Orientación al cliente
  • Organización y planificación
  • Proactividad e iniciativa
  • Capacidad analítica
  • Trabajo autónomo y en equipo
  • Formación y desarrollo de personas

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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