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Contract Manager – Gestión de contratos de proyectos

Ingeteam · Zamudio

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Senior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Contract Manager para incorporarse al equipo de Legal & Insurances en sus instalaciones de Zamudio o Sarriguren. La misión es asegurar que los contratos de proyectos relevantes se gestionen bien en todo su ciclo de vida, minimizando los riesgos legales y financieros.

Responsabilidades principales

  • Analizar contratos de clientes y subcontratistas: alcance, hitos, pagos, penalizaciones, garantías, variaciones, suspensiones, terminación y resolución de disputas.
  • Coordinarse con Legal, Negocio y otras áreas internas, y con asesores jurídicos externos cuando sea necesario.
  • Mantener actualizada la matriz de obligaciones contractuales y el calendario de hitos, entregas y notificaciones.
  • Seguir periódicamente los contratos con Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras, y detectar eventos que requieran notificación formal.
  • Anticipar impactos financieros, legales y operativos y redactar y revisar comunicaciones contractuales (avisos, reservas de derechos, propuestas de cambio).
  • Apoyar la defensa frente a reclamaciones y estandarizar plantillas y mejorar los procedimientos internos.

Perfil requerido

  • Grado o doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Al menos 5 años de experiencia en gestión contractual, preferiblemente en proyectos internacionales, industriales o tecnológicos.
  • Nivel alto de inglés, C1 o superior.
  • Se valoran conocimientos de francés, alemán o portugués y disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Lo que ofrecemos

  • Oportunidad de incorporarse a una organización líder en automatización de sistemas eléctricos de potencia.
  • Entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con equipos técnicos, de negocio y jurídicos.
  • Horario flexible y otras medidas de conciliación.
  • Retribución coherente con la experiencia y la aportación del/a candidato/a.

Questions fréquentes

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Source : ats:teamtailor

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