Coordinador/a de Selección y Proyectos de RRHH

Over de functie

Als Coördinator Selectie en HR‑projecten ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van PACADAR, zowel nationaal als internationaal. Je werkt in een dynamische industriële omgeving en draagt bij aan strategische personeelsinitiatieven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van end‑to‑end selectieprocessen voor technische, productieve, corporate en internationale functies.
• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën, inclusief vacatureplaatsing op diverse portals.
• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere gespecialiseerde tools.
• Screenen van cv’s, voeren van telefonische en competency‑interviews.
• Coördineren met hiring managers voor functieprofielen en voortgang.
• Opstellen van kandidaatrapportages en opvolgen van onboarding.
• Onderhouden en actualiseren van talent‑databases en selectie‑KPI’s.
• Coördineren van opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s, zowel intern als extern.
• Ondersteunen van internationale mobiliteit, visumaanvragen en exit‑interviews.
• Bijdragen aan employer branding en employee experience projecten.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding in Psychologie, HR, Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in volledige werving‑en‑selectieprocessen.
• Ervaring in industriële, bouw‑ of engineering‑omgevingen is een pré.
• Vloeiend in Engels (minimaal B2) en bij voorkeur ervaring in internationale context.
• Resultaatgericht, proactief, sterk organisatorisch vermogen en goed in teamverband.

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn Recruiter
• InfoJobs
• Microsoft Office
• ATS‑systemen en selectie‑software