Delegado/a Comercial de Repuestos

Acerca del puesto

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, busca un Delegado/a Comercial de Repuestos en Madrid o Barcelona, jornada completa. La persona responsable será de desarrollar y gestionar oportunidades de venta de repuestos para respaldar la fiabilidad de los equipos de los clientes, reducir los tiempos de inactividad y prolongar el ciclo de vida de los activos.

Responsabilidades principales

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada para maximizar las oportunidades de venta de repuestos.
• Identificar, cotizar y cerrar oportunidades de repuestos para equipos de HVAC y refrigeración.
• Proporcionar cotizaciones rápidas y precisas, con la correcta identificación de piezas, precios y plazos de entrega.
• Promover la propuesta de valor de los repuestos originales, destacando su fiabilidad, calidad y rendimiento.
• Usar herramientas CRM para gestionar interacciones con clientes, cotizaciones, pedidos y el pipeline de oportunidades.
• Mantener relaciones sólidas con clientes, equipos de servicio y partes interesadas internas.
• Colaborar con los equipos de ventas de Reparaciones, Contratos de Servicio y Modernización para apoyar cross-selling y upselling.
• Responder a las consultas de los clientes de forma oportuna y profesional.
• Alcanzar los indicadores de ventas y los objetivos anuales de ingresos y margen de repuestos.

Perfil requerido

• Título universitario en un campo técnico o comercial.
• Diploma de educación secundaria / GED requerido.
• Más de 2 años de experiencia en HVAC, equipos industriales o ventas de repuestos de postventa (preferible).
• Conocimiento técnico de componentes de equipos de HVAC y/o refrigeración.
• Orientación al servicio al cliente y visión comercial.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con mentalidad orientada a resultados.
• No es obligatorio, pero se valorará el conocimiento de inglés.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office
• Sistemas CRM

Lo que ofrecemos

• Rango salarial anual de 36.500 a 73.500 euros, según habilidades, formación, experiencia y convenio colectivo.
• Possibilidad de incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.
• Un paquete de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar, según el puesto y la ubicación.