Engineering Manager (técnico) 100% remoto

Acerca del puesto

Buscamos un Engineering Manager con sólida experiencia técnica para liderar uno o dos equipos en un proyecto estable del sector retail y ecommerce. El puesto es 100 % remoto y forma parte de Decskill, consultora IT con presencia internacional.

Responsabilidades principales

• Diseñar, evolucionar y mejorar continuamente la forma de trabajar (WoW) del equipo.
• Definir y seguir objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo.
• Liderar sesiones de alineación de estrategia y prioridades, y mantener el backlog según la estrategia.
• Fomentar una cultura de mejora continua, reducir la rotación y organizar actividades de team building.
• Optimizar el onboarding y gestionar el offboarding de los miembros del equipo.
• Generar, explotar y compartir métricas (OKR, KPI) para la toma de decisiones.
• Apoyar a los líderes técnicos en la adopción de buenas prácticas, arquitectura y nuevas soluciones.

Perfil requerido

• Fuerte background técnico en desarrollo Backend.
• Experiencia previa como Product Owner o Scrum Master.
• Conocimiento y uso de métricas OKR y KPI.
• Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos.
• Conocimiento de CI/CD y construcción de pipelines.
• Dominio de prácticas modernas como TDD, BDD, DDD y API‑First.
• Historial de entrega de programas, proyectos o productos.

Habilidades requeridas

• Desarrollo Backend.
• Gestión de productos (Product Owner).
• Scrum Master.
• Métricas OKR y KPI.
• CI/CD y pipelines.
• TDD, BDD, DDD, API‑First.

Lo que ofrecemos

• Trabajo en un equipo con talento destacado.
• Ambiente de trabajo increíble y colaborativo.
• Espacio para proponer y desarrollar nuevas ideas.