Formador/a en PRL y acoso laboral

Acerca del puesto

Apave Spain busca un/a psicólogo/a con experiencia en acoso laboral y riesgos psicosociales para incorporarse a su cartera de formadores. La posición consiste en impartir itinerarios formativos a grupos reducidos, combinando la perspectiva psicológica y jurídica.

Responsabilidades principales

• Diseñar y dictar cursos sobre acoso laboral, riesgos psicosociales y protocolos de prevención.
• Analizar casos reales y facilitar dinámicas grupales para la comprensión práctica.
• Integrar la normativa vigente (Ley 2/2023) y los canales internos de denuncia en la formación.
• Colaborar en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.

Perfil requerido

• Grado o Licenciatura en Psicología.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia sólida impartiendo formación sobre acoso laboral y riesgos psicosociales.
• Conocimiento profundo de la Ley 2/2023 y de los canales internos de denuncia.
• Colegiación activa.

Habilidades requeridas

• Capacidad para combinar perspectivas psicológicas y jurídicas.
• Habilidades comunicativas para abordar situaciones sensibles con rigor y claridad.
• Experiencia en análisis de casuística real y dinámicas grupales.

Lo que ofrecemos

• Colaboración por proyecto con posibilidad de continuidad.
• Incorporación a la cartera habitual de formadores de Apave.
• Tarifa competitiva negociable según experiencia y especialización.
• Participación en proyectos de alta visibilidad profesional.