Generalista de RR. HH.

Over de functie

We zoeken een gedreven HR‑generalist die zowel de administratieve als de wervingskant van personeelszaken oppakt. Je werkt in een groeiende organisatie waar HR een strategische rol speelt en je krijgt ruimte om eigen initiatieven te ontplooien.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van personeelsadministratie: contracten, incidenten, vakanties, sociale zekerheid en afstemming met externe arbeidsadviseurs.
• Leiden van end‑to‑end wervingsprocessen, met nadruk op technische profielen.
• Publiceren van vacatures, cv‑screening en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van HR‑tools en ATS zoals Sesame, Workday en LinkedIn Recruiter.
• Coördineren van onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.
• Actief bijdragen aan cultuur‑ en employer‑brandingprojecten, trainingen en employee experience‑initiatieven.
• Dagelijkse ondersteuning bieden aan managers en medewerkers.

Gewenst profiel

• Ervaring in een algemene HR‑functie met solide kennis van personeelsadministratie en technische werving.
• Bekendheid met HR‑systemen Sesame, Workday en LinkedIn Recruiter.
• Organisatorisch sterk, zelfstandig en goed in coördinatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en veel enthousiasme om mee te bouwen aan de organisatie.

Vereiste vaardigheden

• Sesame
• Workday
• LinkedIn Recruiter

Wat wij bieden

• Een strategische HR‑rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
• Hybride werkomgeving met veel autonomie.
• Opleidingsmogelijkheden, Engelse lessen en sportclubs.
• Een hecht team dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft.