Gerente Senior Contabilidad Financiera (Head of Controlling)

Gerente Senior Contabilidad Financiera (Head of Controlling) Empresa: OCASION PLUS SL. Ciudad: Madrid Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial Salario: Salario no disponible Categoría: Administración de empresas / Dirección y gerencia Sector: Automoción Estudios: Licenciatura Experiencia: Más de 5 años Publicado: 2026-08-08T14:25:07.000Z OcasionPlus, líder en el sector de compra y venta de coches a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente Senior de Contabilidad y Reporting. Buscamos un perfil senior que sea responsable del dato financiero real, los estados financieros individuales y consolidados y el cumplimiento normativo, liderando además la profesionalización, eficiencia y automatización de los procesos financieros.RESPONSABILIDADESLiderazgo y gestión del equipoLiderar y desarrollar el equipo de Contabilidad, Impuestos, Cuentas a Pagar y gestión de gasto de taller.Participar en la selección, incorporación, formación y desarrollo de talento.Construir y consolidar una estructura de equipo en un contexto de transformación y profesionalización.Contabilidad, cierre y reportingSer responsable del cierre contable mensual y anual y de la calidad, trazabilidad y fiabilidad del dato financiero.Garantizar que los registros contables reflejan fielmente las operaciones del Grupo y su correcta conciliación con la información analítica.Elaborar y supervisar los estados financieros individuales y consolidados: balance, cuenta de resultados y cash flow.Fiscalidad, cuentas anuales y auditoríaSer responsable último de la preparación y formulación de las cuentas anuales individuales y consolidadas y demás informes estatutarios.Liderar la auditoría externa anual, actuando como interlocutor principal con los auditores.Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del Grupo: Impuesto sobre Sociedades, IVA, retenciones y demás obligaciones tributarias.Administración y procesos financierosLiderar el proceso de Cuentas a Pagar (P2P), incluyendo validación, contabilización y gestión del master data de proveedores.Impulsar la automatización y digitalización del circuito de proveedores, especialmente mediante OCR/IDP.Supervisar los procesos de facturación y cobro (O2C).Coordinarse con Tesorería en la planificación y calendario de pagos.Reporting y soporte a DirecciónElaborar informes y análisis para el CFO, CEO, Comité de Dirección y Consejo.Identificar riesgos y oportunidades y transformar los datos financieros en conclusiones y acciones concretas.Presentar resultados de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.Procesos, sistemas y transformaciónParticipar junto al CFO en el diseño organizativo de Finanzas, definiendo roles, responsabilidades, procesos y estructura.Liderar proyectos de automatización y digitalización de procesos financieros e implantaciones/evoluciones de ERP, especialmente Sage X3.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESFormación superior en Finanzas, Economía o ADE. Se valorará formación en Auditoría (Big 4) o Fiscalidad.10 años de experiencia en Contabilidad/Administración Financiera, con al menos 4 años liderando equipos y funciones de cierre y reporting.Experiencia sólida en elaboración de cuentas anuales individuales y consolidadas y conocimiento del marco fiscal español.Experiencia en implantación de ERP y automatización de procesos contables, especialmente P2P; y entornos multi-sede o multi-punto de venta con alto volumen transaccional.COMPETENCIASBuscamos una persona con liderazgo, visión de negocio, pensamiento analítico, rigor técnico y orientación a resultados. Capacidad para desarrollar equipos, gestionar el cambio, trabajar con autonomía y priorizar en entornos dinámicos y exigentes.Valoramos especialmente la comunicación con Dirección, proactividad, capacidad de transformación, orientación a la mejora continua y excelencia operativa.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación a un proyecto de desarrollo y transformación de la función financiera de un Grupo líder en su sector.Reporte directo al CFO y CEO, con visibilidad ante el Comité de Dirección.Responsabilidad plena sobre el diseño, implantación y desarrollo del área, con capacidad real de generar impacto y dejar huella en la organización.100% presencial en Las Rozas (Madrid).Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + bonus variable.